Nos valeurs
Les opérations de ColasCanada reposent sur des principes et des valeurs stricts ancrés dans le cœur des collaborateurs de notre organisation. Nous croyons que ces principes directeurs contribuent à garantir le succès de nos entreprises et à soutenir notre intégrité sur le marché. Nos valeurs et nos croyances, partagées par tous les employés de ColasCanada travaillant aux quatre coins du pays, forment le tissu même de notre organisation. Aussi, quel que soit leur niveau hiérarchique, les 70 000 collaborateurs de Colas répartis à travers le monde, au sein de 1 400 établissements à taille humaine et ancrés dans la vie locale, partagent au moins six valeurs fondamentales :
| Le sens de l’initiative | Chaque collaborateur est un entrepreneur animé par une volonté de conquête, d’engagement et de réussite. |
| La responsabilité | Chacun assume la responsabilité de ses décisions et de ses actes. |
| La confiance | Au sein du groupe, les relations sont basées sur la confiance, gage d’autonomie, sur la franchise et sur l’authenticité. À chacun de développer ce capital « confiance ». |
| Le respect | Le respect est la règle de base du comportement de chaque collaborateur dans tous ses actes : respect de soi, des autres collaborateurs, des clients, des tiers, des partenaires sociaux, de la société en général, des principes du groupe, des lois et des règlements, de l’environnement, de l’équité et de l’éthique au sens le plus large. |
| L’exemplarité | Donner le meilleur de soi-même, rechercher en permanence la qualité, faire preuve d’un professionnalisme exemplaire constituent une exigence quotidienne pour chaque collaborateur. |
| L’humilité | Se remettre sans cesse en question et rester humble permettent à chaque collaborateur de toujours progresser. |
Notre éthique
Depuis de nombreuses années, le respect de l’éthique et des normes en matière d’intégrité constitue un principe sacré de gestion dans l’ensemble du groupe. Une compétition loyale et ouverte offre aux entreprises de ColasCanada des conditions optimales pour valoriser son organisation, ses techniques et son savoir-faire et développer des relations de partenariat à long terme avec ses clients. Quant à la transparence et à l’éthique des affaires, de nombreuses initiatives pratiques ont été mises en place, tant à l’interne qu’avec nos partenaires.
Les collaborateurs du groupe Colas respectent leur parole et les ententes convenues dans chacune de leurs relations avec les tierces parties, les clients et les fournisseurs.
Le développement responsable
Chef de file dans le domaine de la construction et de l’entretien des infrastructures de transport et de l'aménagement urbain et de loisirs, le groupe ColasCanada vise à améliorer la qualité de vie, à faciliter la circulation des personnes et des produits et à contribuer au développement économique. Ainsi, il aide à répondre aux besoins essentiels et aux aspirations des communautés dans lesquelles il est présent. Cette contribution doit être responsable et tenir compte des préoccupations et des contradictions des sociétés actuelles, plus particulièrement de la cohésion sociale, de la protection de l’environnement et des changements climatiques. La reconnaissance de ces changements, la mise en place de mesures pour s’attaquer aux problèmes et l’engagement de longue date du groupe envers la conscience sociale exemplaire sont regroupés sous le concept de développement responsable, considéré comme un terme plus approprié au milieu des affaires que le terme développement durable.
L’acceptation des sites de production par les communautés
Depuis longtemps le groupe Colas s’appuie sur une stratégie d’intégration verticale qui lui permet de plus en plus de fabriquer la majorité de ses matériaux de construction. Comme la société en général et les communautés locales en particulier sont de plus en plus hésitantes à accepter ces sites de production, ColasCanada déploie d’énormes efforts afin de rendre ses installations le plus écologique possible et d’établir un dialogue continu avec les résidents locaux. Notre groupe croit que le dialogue est essentiel pour comprendre les besoins des communautés locales, pour expliquer exactement ce que fait ColasCanada, pour collaborer de façon constructive afin d’en arriver à une compréhension et à une satisfaction mutuelles et pour prévenir les situations de crise.
La sécurité
La sécurité est la priorité dans toutes les entreprises du groupe ColasCanada, et notre objectif est toujours le même : zéro accident. Les filiales recherchent et testent constamment de nouvelles approches en matière de sécurité au travail et dans les transports. Elles adaptent leurs systèmes de prévention des accidents grâce aux moyens suivants : évaluation des risques, plans d’action, vérifications de sécurité, quarts d’heure sécurité sur les chantiers, analyses des causes des accidents, compétitions interétablissement sur la sécurité, coordination des outils de gestion et de communication, accueil sécurité pour les nouveaux employés, cours dédiés à la prévention des accidents, journées de formation et de sensibilisation à la prévention des accidents routiers.
La sécurité est, et sera toujours, l’un des aspects les plus importants de la culture de ColasCanada.
L’environnement
Le respect et la protection de l’environnement sont inhérents à l’attitude responsable de ColasCanada, et ce, dans tous les aspects de notre entreprise. Le groupe ColasCanada s’est engagé à être une organisation responsable, et nous cherchons constamment à améliorer nos activités industrielles et commerciales afin de garantir que nos entreprises sont des gestionnaires responsables de nos ressources naturelles. Veiller à l’efficacité énergétique et maximiser l’utilisation de produits recyclés sont des éléments fondamentaux pour chacune de nos filiales. Ces dernières possèdent toutes leurs propres politiques et objectifs auxquels elles se conforment.
ColasCanada est aussi un fier membre du Conseil du bâtiment durable du Canada, un organisme national dont la vision est un environnement bâti transformé menant à un avenir durable.
Pour de plus amples informations sur la façon dont les entreprises du groupe ColasCanada peuvent contribuer à l’obtention de crédits LEED, veuillez consulter notre brochure.