Ressources humaines

Nos actions sont guidées par le respect fondamental de chaque homme et de chaque femme du groupe.
L’efficacité, la motivation et la satisfaction personnelle sont enrichies par un dialogue libre, des conditions de travail de qualité, l’intégration des nouveaux employés, la formation, l’avancement et le transfert des connaissances. - Colas SA

Nos valeurs

Chaque employé de ColasCanada partage les mêmes valeurs fondamentales communes à toutes les entreprises du groupe et inhérentes à notre culture. Voici ces six valeurs :

ColasCanada et ses filiales s'engagent à vos côtés.

Depuis plusieurs années maintenant, ColasCanada et ses filiales se font un devoir et un plaisir de s'impliquer dans diverses causes sociales. 

L'engagement social et communautaire est un principe important pour notre entreprise. Nous encourageons chaque membre du groupe à s'impliquer auprès d'organismes locaux et régionaux. 

Pour un savoir plus sur nos implications sociales, cliquez ici.

Nos engagements en matière de ressources humaines

Fondée sur des valeurs solides, la politique en matière de ressources humaines du groupe ColasCanada vise à garantir le développement rentable et équilibré du groupe en encourageant, mobilisant et retenant les personnes compétentes et en leur permettant de s’épanouir au sein de nos équipes. Nos efforts se concentrent sur l’offre de services en ressources humaines dont les relations de travail, le recrutement, la formation, l’avancement interne et la mobilité, la prévention des risques et la gestion de nos équipes.

Nos engagements dans les cinq domaines suivants contribuent à faire de ColasCanada un modèle dans ses secteurs d’activités :

• une ambitieuse politique en matière de recrutement fondée sur la diversité : nous cherchons à attirer et à engager les meilleures personnes en tenant compte des exigences futures, en écartant toute forme de discrimination et en acceptant la diversité au sein du groupe; 
• un programme de formation soutenu : notre politique en matière de formation vise la transmission du savoir-faire et de la culture du groupe, et adapte les compétences afin de répondre aux nouveaux défis; 
• un avancement interne et une mobilité professionnelle améliorés : nous faisons tout en notre pouvoir pour favoriser la progression sociale au moyen de la planification et de la satisfaction des aspirations de nos employés quant à la mobilité professionnelle et géographique; 
• une prévention des risques de plus en plus efficace : nous sommes engagés activement et créativement envers la protection de la vie et de la santé de nos employés; 
• une gestion d’équipe fondée sur le respect et la confiance : nous formons nos superviseurs de chantiers en gestion du personnel.  

Notre Programme de partenariat étudiant 

Le Programme de partenariat étudiant offre une aide financière aux étudiants du niveau postsecondaire pour le paiement des frais de scolarité et du matériel scolaire. Le programme leur permet aussi d’obtenir un emploi d’été dans leur domaine d’études. Un mentor leur est attitré afin de leur offrir encadrement et conseils.

"Pour moi, la beauté du Programme de partenariat a été le fait que, non seulement j’ai reçu un soutien financier, mais Wapiti Gravel Suppliers m’a offert un formidable emploi d’été qui m’a permis d’apprendre presque autant que dans une salle de classe! Aujourd’hui, grâce à cette expérience et à mon diplôme, je suis directeur de secteur pour G&C Asphalt. J’adore mon travail, avec tous les défis et toutes les possibilités qu’il comporte."

- Ryan Moe, diplômé, Programme de partenariat étudiant, directeur de secteur, G&C Asphalt

Les possibilités d’emploi

ColasCanada offre une variété d’emplois dans chacun de ses secteurs d’activités. Nous cherchons continuellement des postulants qualifiés possédant de l’expérience et/ou une formation entre autres dans les domaines suivants : génie civil, gérance de construction, comptabilité, administration de bureau, informatique/gestion de l’information, affaires et commerce, marketing, ressources humaines, études de l’environnement, mécanique des sols et géologie, mécanique de machinerie lourde, soudage et fabrication, gestion de l’équipement et de l’inventaire, opérateurs de matériel d’asphaltage routier et main-d’œuvre qualifiée.

ColasCanada offre des emplois intéressants et stimulants, ainsi que d’excellentes possibilités d’avancement et d'épanouissement personnel.

Pour nous faire parvenir une demande d’emploi ou pour obtenir de plus amples informations au sujet des possibilités d’emploi, veuillez communiquer directement avec nos sociétés :

Pour toute demande générale de renseignements, veuillez envoyer un courriel à : HumanResources@ColasCanada.ca